Como ajudamos a Coca Cola FEMSA a tornar a chegada dos bebês de seus funcionários mais marcante

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Um valor que cultivamos no Kit Cegonhinha é tratar cada cliente como se fosse único, proporcionando soluções sob medida para cada demanda.

Nesse sentido, o case da Coca-Cola FEMSA BRASIL é um daqueles que materializam a razão de existir de nossa empresa.

Antes de se tornar nossa cliente, a Coca-Cola FEMSA BRASIL já concedia o Kit Maternidade como benefício às suas funcionárias.

Além disso, haviam realizado eventos para colaboradoras grávidas e elaborado uma cartilha dedicada às funcionárias futuras mamães, com dicas e informações relevantes de cuidados com os bebês.

Uma nova visão

Antes de termos a Coca-Cola FEMSA BRASIL entre nossos clientes, nós, do Kit Cegonhinha estudávamos muito o assunto e, por meio de nossas experiências no mercado da maternidade, percebemos algo intrigante:

muitas empresas concedem benefícios como o kit maternidade, mas o fazem não por compreender a importância da chegada de um bebê na família dos colaboradores, mas para cumprir uma obrigação prevista nos acordos coletivos.

A Coca-Cola FEMSA BRASIL nos provocou o “click” necessário para entendermos que existe uma mudança — um movimento impactante em várias corporações, órgãos públicos e privados.

Elas têm entendido o quão importante é valorizar as futuras mamães e papais, apoiá-los e estimulá-los nesse momento tão marcante e delicado de suas vidas. Isso tem trazido benefícios para a família dos colaboradores e para a empresa.

Estas últimas, que adotam essa cultura e miram o futuro, têm percebido que sua marca e seu gesto de carinho ficam para sempre marcados nas memórias afetivas de seus funcionários, colaboradores e parceiros.

Além disso, percebem que estão contribuindo, por meio dessas iniciativas, para as gerações futuras.

O valor da maternidade

Iniciativas como a da Coca-Cola FEMSA BRASIL, que valorizam a maternidade, a paternidade, o bem nascer e, sobretudo, a condição das mulheres e mães em seu papel no mercado de trabalho e na sociedade têm ganhado destaque e influência.

Salta aos olhos, ainda, o empenho da Coca-Cola Brasil, subsidiária da The Coca-Cola Company em nosso país, empresa parceira do MovimentoMulher360, movimento cujo trabalho a Kit Cegoinha recomenda que todos conheçam.

Um case de sucesso

Como dito acima, a Coca Cola FEMSA Brasil já realizava um importante trabalho de apoio às suas funcionárias mamães.  

Em meados de 2018, tivemos a oportunidade de apresentar nosso Kit Maternidade para a responsável pelo setor de compras da empresa, no seu escritório em São Paulo, e fomos credenciados a fornecer nosso produto.

Em setembro daquele ano, realizamos a primeira entrega do Kit Maternidade para a unidade de Belo Horizonte, e recebemos entusiasmados as primeiras observações sobre a satisfação dos responsáveis pelo RH e funcionários contemplados com o Kit!

Desde então, temos atendido novos pedidos das unidades de Belo Horizonte, Itabirito, Divinópolis, Juiz de Fora, Ipatinga, Mariana e João Monlevade. Pouco a pouco, a Cegonhinha vai abrindo suas asas e voando até outras regiões do estado.

Nos orgulhamos de contribuir para a felicidade dos futuros papais e mamães, assim como dos colaboradores da Coca Cola FEMSA Brasil e seus bebês!

Sua empresa também pode realizar o sonho de seus funcionários, colaboradores ou parceiros e levar seu gesto de carinho às futuras mamães e papais!

Estamos preparados para atender em todo o território nacional!

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